Offres d’emploi

La commune recrute

Retrouvez sur cette page toutes les offres d’emploi actuellement en cours sur la commune.

Auxiliaire de puériculture en crÚche

Auxiliaire de Puériculture
Centres Multi Accueils

Missions :

Sous l’autoritĂ© de la Directrice de l’établissement, vous serez chargĂ©(e) :

– D’accueillir les enfants et les parents ;

– De favoriser le bien-ĂȘtre des enfants ;

– D’encourager l’enfant dans ses acquisitions ;

– De mettre en place des projets d’activitĂ©s destinĂ©s aux enfants ;

– D’accompagner les enfants Ă  la prise de leur repas ;

– De l’application des rĂšgles d’hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© ;

– D’amĂ©nager, nettoyer et dĂ©sinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matĂ©riel ;

– De transmettre les informations ;

– De mettre en Ɠuvre le projet pĂ©dagogique ;

 

Qualités requises :

 

  • SĂ©rieux, discrĂ©tion, disponibilitĂ©
  • CrĂ©ativitĂ© et motivation
  • Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication
  • Aptitude au travail en Ă©quipe
  • Sens du service public

Poste Ă  pourvoir le plus rapidement possible

👉 Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de candidature à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du CCAS de Saint-Mitre-les-Remparts
9, Avenue Charles de Gaulle
13920 SAINT-MITRE-LES-REMPARTS
 
☎ N’hĂ©sitez pas Ă  nous contacter si vous avez besoin de plus d’informations au 04 42 80 98 55 ou d’une aide supplĂ©mentaire pour votre candidature. Bonne chance !

Responsable du pĂŽle rayonnement

La commune de Saint-Mitre-les-Remparts poursuit sa réorganisation et recrute un cadre expérimenté pour assurer le pilotage de son pÎle Rayonnement, à savoir la responsabilité des services Festivités, Culture, Développement économique et touristique.
En tant que responsable de ce pÎle, vous aurez la formidable opportunité de participer à la promotion et au développement de la commune sur les plans touristique, économique et culturel.

MISSIONS

Conduire le projet de développement touristique et économique de la commune en valorisant son patrimoine :

â–ȘRĂ©aliser un diagnostic de territoire en matiĂšre d’attractivitĂ© touristique et Ă©conomique
â–ȘFormaliser un projet de dĂ©veloppement territorial
â–ȘIntĂ©grer le projet de territoire Ă  la politique d’offre des services de la collectivitĂ©
â–ȘDĂ©cliner le projet en programme d’actions
â–ȘAnalyser et Ă©valuer les actions sur les plans techniques, juridiques, financiers
â–ȘPiloter la crĂ©ation d’un office de tourisme en vue d’en assurer la direction
â–ȘConduire le classement de la commune en commune touristique
â–ȘCoordonner la rĂ©cupĂ©ration de la compĂ©tence tourisme

Impulser, piloter et promouvoir les projets d’animation de la commune :

â–ȘProgrammer et organiser des manifestations et Ă©vĂ©nements valorisant le territoire communal

â–ȘProposer des composantes des projets (politique tarifaire, communication, espaces
)

â–ȘFavoriser la prise en compte des nouveaux publics

â–ȘEvaluer les dĂ©marches de promotion de la commune, proposer et mettre en place des actions complĂ©mentaires

DĂ©velopper et animer les partenariats :

â–ȘDĂ©velopper les relations avec les responsables d’établissement et acteurs locaux du territoire

â–ȘDĂ©velopper les relations avec les partenaires privĂ©s (mĂ©cĂ©nat) et publics financiers

â–ȘAccompagner et coordonner les opĂ©rateurs du tourisme et du monde Ă©conomique

Gérer les activités des services rattachés au pÎle :

â–ȘEncadrer et manager le personnel des diffĂ©rents services placĂ© sous son autoritĂ© dans un souci de cohĂ©sion et de performance

â–ȘMener une dĂ©marche d’optimisation du fonctionnement des services rattachĂ©s

â–ȘContribuer au dĂ©veloppement de la dĂ©marche qualitĂ© de l’accueil touristique et du service

â–ȘHarmoniser les mĂ©thodes de travail

â–ȘElaborer le budget du pĂŽle, suivre et contrĂŽler son exĂ©cution

â–ȘRĂ©diger les marchĂ©s du service en lien avec le service des affaires gĂ©nĂ©rales

â–ȘVeiller au traitement du courrier des services rattachĂ©s

â–ȘProposer des projets de dĂ©libĂ©rations au conseil municipal

â–ȘRĂ©aliser un bilan annuel d’activitĂ©s du service

â–ȘAssurer les comptes rendus et remontĂ©e d’informations Ă  sa hiĂ©rarchie

 
đŸ‘€ Le profil recherchĂ© pour ce poste comprend une expĂ©rience dans le domaine du management du tourisme et des collectivitĂ©s territoriales. La maĂźtrise de l’anglais et d’une autre langue Ă©trangĂšre est Ă©galement requise.
 
👉 Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de candidature à l’adresse suivante :
Monsieur le maire
9, Avenue Charles de Gaulle
13920 SAINT-MITRE-LES-REMPARTS
 
☎ N’hĂ©sitez pas Ă  nous contacter si vous avez besoin de plus d’informations au 04 42 80 98 55 ou d’une aide supplĂ©mentaire pour votre candidature. Bonne chance !

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