Offres d’emploi

Appel à candidature
Services techniques

Sous l’autorité du chef de service, vous serez chargé d’exécuter en équipe les différentes missions confiées, sur l’entretien et la maintenance des bâtiments municipaux, ainsi que la maintenance de l’éclairage public – spécialité électricien :

Bâtiments :

➢ Entretien, dépannage, étude, réalisation d’installations neuves sur réseaux BT et TBT (téléphonie, informatique, télésurveillance – VDI)
➢ Contrôle d’accès, alarme intrusion, automate gestion chaufferies (GTC)
➢ Automatisme de porte et portail, alarme incendie, contrôle BAES
➢ Suivi conformité électrique des bâtiments communaux suite aux rapports de la commission de sécurité
➢ Réalisation, poses et raccordement de divers coffrets de distribution électrique
➢ Confection de cheminements et supports métalliques pour les divers besoins des installations électriques
Eclairage public :
➢ Dépannage et modification de réseaux de distribution
➢ Mise à disposition pour tous travaux avec nacelle
➢ Relevé nocturne trimestriel des divers points d’éclairage de la commune

Divers :

➢ Suivi du contrôle électrique pompe de relevage
➢ Branchements électriques et sonorisation pour fêtes et manifestations
➢ Assiste aux réunions de service en cas de nécessité
➢ Suppléance de l’agent « spécialisé courant faible » pendant ses absences
➢ Intervient sur montage des marchés publics tous travaux électriques
➢ Réception de chantier dans la spécialité confiée
Polyvalence dans les autres secteurs en remplacement des congés des autres agents des services, dans le cadre de ses habilitations, pour les besoins du service public.
Participation au PCS
Rendre compte de son travail et communiquer en cas de désordre constaté.
Astreintes électriques possibles

Qualités requises :

▪ Connaître les techniques d’éclairage public et connaissance en électricité
▪ Connaitre les normes et règlements liés aux procédures de sécurité, notamment les règles de sécurité liées au travail en hauteur
▪ Connaitre les techniques en pose, scellement et tirage
▪ Savoir utiliser les matériels (véhicule et engins)
▪ Savoir planifier et quantifier l’approvisionnement du chantier
▪ Savoir lire et interpréter les plans, se repérer sur le plan d’exécution
▪ Connaitre l’outillage et son entretien
▪ A l’écoute et bon esprit d’équipe
▪ Réactivité et sens des priorités
▪ Volontaire et impliqué
▪ Travailler à proximité du public
▪ Sens de l’observation d’analyse
▪ Permis B et C, Habilitations électrique, autorisation de conduite
▪ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
▪ Niveau CAP / BEP électricien

Appel à candidature
Service technique et administratif

Sous l’autorité de la Responsable des services techniques et du Responsable du pôle projet modernisation et cadre de vie, vous serez chargé de :

Achats/commande publique :

➢ Demandes de devis et réalisation d’études comparatives pour les petits achats (matériel, outillage, EPI, maintenance véhicules,…)
➢ Relation avec les fournisseurs et les entreprises
➢ Approvisionnement logistique de la régie et dans certains cas des entreprises
➢ Consultation et commande du mobilier urbain, consommable, véhicule, EPI et divers
➢ Réception et contrôle des commandes
➢ Gestion des stocks
➢ Assister le responsable dans la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
Secrétariat des services techniques :
➢ Assistance aux techniciens des services électrique, bâtiment et voirie / cimetières pour les réponses aux sollicitations d’opérateurs et/ou toutes autres démarches administratives
➢ Préparation des projets techniques présentées en conseil municipal
➢ Rédaction de comptes-rendus des réunions si nécessaire
Courriers
➢ Gestion des courriers de réponse aux administrés via le logiciel de gestion électronique avec l’aide des référents techniques
Sécurité
➢ Suivi du contrôle des aires de jeux et du parc d’extincteurs et mise en oeuvre des observations stipulées dans les rapports

Environnement

➢ En soutien du responsable de pôle participation aux actions du plan de mobilisation des communes pour le climat
➢ Mise à jour des tableaux de bord de suivi de la politique environnementale
Serrurerie :
➢ Gestion des organigrammes des clés de la collectivité
Remplacement de l’assistante de direction des services techniques en cas d’absence.

Qualités requises :

▪ Connaissance de la règlementation des marchés publics et des finances publiques
▪ Connaissance en logistiques et achats
▪ Pratique de la bureautique et maîtrise des outils collaboratifs de la suite Office365
▪ Connaissances techniques de base appréciée
▪ Prise en compte forte des problématiques de développement durable
▪ Devoir de réserve et sens du service public, rigueur, disponibilité, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipes
▪ Qualités rédactionnelles
▪ Aptitudes à la négociation
▪ Sens de l’écoute et pédagogie, curiosité intellectuelle, esprit d’initiative et force de proposition

Adjoint technique
Pôle Familles Solidarités

Missions :

Sous l’autorité de la Responsable des Restaurants Scolaires / Entretien des Bâtiments, vous serez chargé(e) de :

– L’entretien des locaux sur le territoire de la commune

– La surveillance des enfants pendant le temps périscolaire (pause méridienne, garderies du matin et/ou du soir)

Qualités requises :

• Expérience exigée auprès des enfants
• Titulaire du BAFA serait un plus
• Sérieux, discret, disponible
• Capacité d’adaptation
• Aptitude au travail en équipe
• Sens du service public

Salaire : Taux horaire du SMIC

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Animateurs de loisirs – Contractuel
Cadre d’emploi des adjoints d’animation

Missions :

Sous l’autorité du Directeur Adjoint du Centre de Loisirs et du Responsable Jeunesse-Numérique, vous serez rattaché(e) au Pôle Familles-Solidarités, vous effectuerez vos missions sur les différents temps d’accueil des enfants (extra-scolaire, périscolaire, garderie et pause méridienne) :

• Missions principales :

– Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles

– Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques, en lien avec le Projet Educatif de la commune,

– Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation,

– Peut être amené à assurer une surveillance de la cour et des temps de repas pendant les temps de garderie et périscolaire,

– Participer à tous les temps d’animation : périscolaire (accueil matin, midi et soir), ACM maternelle, ACM primaire, ACM pré-adolescent et adolescent, animation familiales…

– Peut être amené à travailler tous les jours de la semaine en fonction des besoins du service

Les congés annuels sont pris lors de la fermeture du centre de loisirs, définis par la collectivité, en fonctions des besoins du service.

• Animation :

– Concevoir, élaborer et préparer son projet d’animation, d’activité en accord avec son public,

– Aménager les espaces en fonction des projets d’animation, des besoins et du rythme des enfants,

– Adapter le rythme des activités en fonction des besoins des enfants et du matériel disponible,

– Respecter rigoureusement la réglementation,

– Assurer la bonne gestion et le respect de son matériel,

– Animer son activité du début à la fin en suscitant l’envie de participer, tout en gérant toutes formes d’imprévus,

– Préserver la sécurité physique, morale et affective de l’enfant,

– Adopter la bonne attitude envers son public (maîtrise de son langage et de ses gestes),

– Vérifier l’effectif tout au long de l’activité,

– Etre en capacité d’évaluer les activités menées en fonction des objectifs visés et proposer des améliorations.

• Vie collective :

– Organiser et gérer la vie collective et quotidienne en appliquant les règles de vie commune et celles du groupe,

– Aménager et entretenir les lieux de vie communs,

– Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,

– Participer à la gestion administrative en renseignant les outils administratifs en lien avec son activité,

– Assurer le pointage des enfants,

– Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique,

– Participer aux réunions de préparation afin d’être acteur du projet pédagogique, en proposant des projets d’activité et d’animation,

– Evaluer son parcours de formation,

– Faire évoluer ses compétences,

Qualités requises :

• BAFA ou diplôme en lien avec l’animation
• Connaissance des techniques d’animation (culturelles, artistiques, sportives…)
• Aptitude à travail en équipe
• Capacité à animer un groupe
• Méthodologie, motivation et polyvalence
• Capacité d’écoute et de discrétion
• Aptitude à travail en équipe
• Dynamique et créatif
• Capacité d’adaptation aux publics
• Capacité d’adaptation en fonction des situations

Temps complet 1607 heures annuelles dont 20 heures dédiées à la formation, aux réunions internes et / ou aux besoins de la collectivité (festivités, culture, projets ponctuels…)

Postes à pourvoir le 1^er septembre 2024

Agents saisonniers
Cadre d’emploi des adjoints techniques

Contrats à durée déterminée du 1^er juin au 31 août 2024

Missions :

Sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous serez chargé :

• De la propreté des plages.
• Des travaux de manutention.

Qualités requises :

• Polyvalence
• Sens du contact et du travail en équipe.
• Permis B exigé.

Rémunération fixée sur le salaire minimum

Auxiliaire de Puériculture
Centres Multi Accueils

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, vous serez chargé(e) :

– D’accueillir les enfants et les parents ;

– De favoriser le bien-être des enfants ;

– D’encourager l’enfant dans ses acquisitions ;

– De mettre en place des projets d’activités destinés aux enfants ;

– D’accompagner les enfants à la prise de leur repas ;

– De l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;

– D’aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matériel ;

– De transmettre les informations ;

– De mettre en œuvre le projet pédagogique ;

Qualités requises :

• Sérieux, discrétion, disponibilité
• Créativité et motivation
• Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication
• Aptitude au travail en équipe
• Sens du service public

Poste à pourvoir le plus rapidement possible